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金橋集團召開2021年度重點工作部署會議

2021-04-06
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摘要

3月31日,集團在澎湖灣全季酒店召開2021年重點工作部署會...

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3月31日,集團在澎湖灣全季酒店召開2021年重點工作部署會議,集團董事長彭德洲主持會議并發表重要講話。集團常務副總經理彭義強、集團財務總監朱明瑞,集團總經理助理彭義剛出席會議,集團各部門、各子(控股)公司有關負責人參加會議。

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集團董事長彭德洲主持集團2021年重點工作部署會議并發表重要講話

    會上,董事長首先回顧總結了集團2020年工作,充分肯定了2020年集團在疫情期間彰顯出的企業責任和社會擔當,充分肯定了各部門、各子(控股)公司去年取得的來之不易的成績,并代表集團向包括獲得年度“特殊貢獻獎”、“抗疫先進個人”榮譽者在內的全體員工表示誠摯感謝!

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    會上,董事長對2021年度集團重點工作進行了再強調、再部署,對今年各部門、各子(控股)公司的工作指明了方向,提出了要求,明確了措施。           

    董事長要求,集團上下要統一思想,提高站位,聽黨話,跟黨走,不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,毫不松懈抓牢抓實各項安全工作,堅決消除各種安全隱患,織密織牢集團安全防護網。要汲取萊州彩虹項目經驗教訓,舉一反三,始終嚴把工程安全關和質量關,加強團隊精細化管理,提高團隊精氣神和積極性。要加快推進澎湖灣五期、金橋大廈等重點項目建設進度,確保集團每個項目都是百年大計工程。要加快推進優尼科新材料新廠區建設,將其打造成集團外資合作項目的標桿典范。要加強銷售部人才梯隊建設,不斷提高樓盤銷售業績。要繼續調整優化資產管理規劃,加大優質商戶和大品牌商戶招商力度,切實實現集團資產保值增值、業主高興、商戶滿意的目的。法務部要組織好《民法典》的宣傳、教育、培訓工作,切實營造全體員工學法、守法、用法的良好氛圍。

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集團2021年重點工作部署會議現場

董事長要求,要深入貫徹落實集團“七個意識”中心指導思想,真正吃透弄懂做實“下沉式管理”精神要求精髓,梳理好流程,完善好制度,從根本上轉變工作作風,真正營造集團“相互了解、相互理解、相互包容、相互學習、相互支持、相互促進”的干事創業氛圍,要“求同存異、團結一心、凝心聚力”。要主動擁抱“雙循環”,解放思想,提質增效,增強市場開拓意識和風險防控意識,全力推進企業創新驅動發展。

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集團常務副總經理彭義強和相關部門、子公司負責人

簽訂2021年度目標責任書

  會上,集團常務副總經理彭義強分別與相關部門、子公司主要負責人簽定了本年度工作目標責任書,以簽訂“軍令狀”為契機,明確目標責任,堅持結果導向,嚴格績效考核。

    董事長強調,各部門、各子(控股)公司要立足新發展階段,積極融入新發展格局,充分發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃?!钡摹叭!本?,鉚定牛勁,乘勢而上,開拓創新,更好推動新時代集團高質量發展,以優異成績獻禮中國共產黨百年華誕,為全面建設新時代強市強省不斷做出貢獻!

  會議還研究了其他事項。



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